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法国企业如何解决缺勤问题?

来源:明好教育2016-03-15 18:07:20您是第位阅读者

在法国,缺勤的行为可是严重,这样一看,觉得我们国家的员工还是很不错的,我国的员工还是很有时间观念的,缺勤可是很少的哦!

【导读】
 
En France, l'absentéisme est en hausse. Les salariés du privé sont en arrêt de travail en 
 
moyenne 16,7 jours par an. Pour les entreprises, cela coûte 45 milliards d'euros chaque 
 
année.在法国,缺勤行为极为严重。私营公司的员工平均每年缺勤时间达到了16.7天。对于这些公司来说
 
,每年的损失达到了450亿欧元。
 
【背景知识】
 
A Paris, le cabinet de conseil Deloitte cherche à favoriser le bien-être de ses salariés. 
 
Pressing, salon de coiffure, salle de sport... De multiples services sont à disposition. 
 
"L'objectif est de mettre à disposition des outils facilitateurs pour faire un équilibre 
 
entre la vie professionnelle et la vie privée des collaborateurs", explique à France 2 la DRH 
 
Aline Roy.
 
Prime de présentéisme
Près de Marseille, le laboratoire Laphal s'appuie sur un principe depuis 1988 : moins 
 
d'absentéisme donne droit à plus d'argent. La société a instauré une prime de présentéisme, 
 
calculée chaque semestre et dégressive en fonction du nombre de jours d'absence.
 
Chaque année, cela représente entre 150 et 450 euros en plus sur le salaire. La mesure coûte 
 
50 000 euros au laboratoire qui assure tout de même réaliser des économies. Entre 2011 et 
 
2014, le nombre d'absences a été divisé par deux.

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